Sagsbehandleren skal lige danne overblik, det gør h*n ved at indhente helbreds attesten - der er jo nogen der slet ikke må komme i arbejdsprøvning, så sagsbehandleren skal lige finde ud af hvilken gruppe du tilhører og om der er særlige hensyn der skal tages....
Alle disse attester og/eller statusprofiler, skal fortælle hvor du står henne mht smerter, hvor du er mht medicin/operation og om der ligger en diagnose (eller flere) og om hvordan de påvirker din arbejdsevne......
Når alt det er på plads, så skal i finde et sted hvor du kan komme i arbejdsprøvning med et realistisk timetal baseret ud fra oplysningerne fra dit behandlende netværk - måske skal timerne siden hen sættes ned, måske, kan du klare mere ect.
Søger du fleks eller førtidspension? Beklager hvis du allerede har nævnt det, men jeg får ikke læst alle tråde.
