Jeg vil helt sikkert mene at du bør følge hierarkiet, først klage til jobcenterchefen og først hvis dette ikke hjælper så til borgmesteren.
Ellers kan jobcenterchefen undskylde sig med at vedkommende jo ikke viste at der var noget galt da du jo ikke havde kontaktet ham/hende.
Tror at årsagen til at virksomhedskonsulenten har mere at sige er den mærkelige tvedeling der er lavet i lovgivningen om at lægen kun må udtale sig om funktionsevnen mens arbejdsevnen er jobcenterets gebet, selv om arbejdsevnen jo er en del af funktionsevnen og uden funktionsevne heller ingen arbejdsevne.
Medarbejderne presser borgerne for at få dem op omkring de 18,5 til 25 timer som normalt medfører at en borger er for rask til fleksjob og derfor kan raskmeldes til det ordinære arbejdsmarked og kan betragtes som selvforsørgende.
Sådan som der ihærdigt presses på for at få borgere op i tid, ligegyldigt om det er en urealistisk arbejdsevne, så kan man godt mistænke at de får bonus for at raskmelde borgere (som det har været fremme tidligere).
Ja, det er decideret ulækkert at en medarbejder roser en borger for at være for syg til at mærke sin krops signaler.
Der er kun dig selv til at passe på dig, så husk at melde dig syg og gå hjem når du ikke kan mere, heller for tidligt end for sent, husk at også hjemtransporten koster.
Med notat, tænker du så på en LÆ165?
Ellers er det en blanket lægen kan bruge til uopfordret at kontakte kommunen, du kan læse noget mere om den her
https://www.k10.dk/showthread.php?t=33851
Der står i tråden at også hospitalslæger må bruge den så i give fald kan du forsøge at få nogle af specialisterne til at sende et notat til jobcenteret om dine begrænsninger, om at du ikke kan tåle den behandling du har været udsat for på det sidste, eller hvad I nu kan finde på.
Selv om det officielt er jobcenteret som fastsætter din arbejdsevne, så må de altså ikke tvinge dig ud i noget som forværrer din tilstand.