Tak for ordene, sonderjyden.
Men MANGE andre her på k10 har OGSÅ stor indsigt og viden. Vi er bare nogle, der skriver lidt mere end andre... i perioder, hvis overskuddet er til det.
Det er altså KOMMUNERNE, der SKAL tilkende førtidspension, hvis man IKKE kan klare 12,5 timer pr. uge. DER ER INGEN TVIVL!!!!
Og her er, hvad Beskæftigelsesministeren har sagt om timeantal (på det link, Stella havde fundet):
Citat:
Uddrag af svar fra beskæftigelsesministeren til Thomas Krog (SF) S2024 af 16.januar 2006: Der er ikke i loven fastsat en grænse for, hvor langt en person kan gå ned i arbejdstid og samtidig modtage løn for fuld arbejdstid. Samlet set skal arbejdspræstationen sættes i forhold til den begrænsning i arbejdsevnen, der danner baggrund for fastsættelsen af tilskuddet. Nettoudgiften for den enkelte arbejdsgiver skal derfor i princippet svare til den arbejdspræstation, som arbejdsgiveren modtager. Det forhold, at tilskuddet er afhængigt af graden af den nedsatte arbejdsevne, betyder, at der ikke er en direkte sammenhæng mellem tilskuddets størrelse og den konkrete arbejdstid. Konstateres det, at pågældende i det konkrete job ikke er i stand til at bestride arbejdet, så det svarer til den udbetalte løn minus løntilskuddet, kan man måske rejse det spørgsmål, om pågældende overhovedet kan magte et fleksjob og dermed er korrekt visiteret. En mulighed for personer med en meget lille arbejdsevne er, at kommunen i stedet tilkender den pågældende en førtidspension, og at personen bruger restarbejdsevnen i et job med løntilskud for førtidspensionister (skånejob).
At ændre reglerne tilbage generelt, vil igen bringe hele fleksjob-området ud i gråzonen. Hvis en person har en nedsat arbejdsevne som gør at man ikke kan opretholde minimum 12,5 time, så bør kommunerne derimod gøre en væsentlig større indsats for at opretholde tilknytningen til arbejdsmarkedet som førtidspensionist i job med løntilskud. En ordning som sikre personen sit forsørgelsesgrundlag og samtidig giver mulighed for at arbejde nogle timer hver uge og tjene en ekstra skilling, men ikke mindst bibeholde sin tilknytning til arbejdsmarkedet.
|
http://fredericia.nyalliance.dk/show..._igen__768.htm