Hmm ja så skulle det være ledighedsydelse efter denne:
"§ 74.
Ledighedsydelse udbetales af kommunen til personer, der er berettiget til fleksjob, jf. kapitel 13 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. Ledighedsydelse kan udbetales
1) i perioden efter visitationen, indtil den pågældende ansættes i fleksjob,
2) ved ledighed efter et fleksjob,
3) i perioder med sygdom eller barsel,
4) ved afholdelse af ferie eller
5)
ved midlertidige afbrydelser i arbejdet, som ikke kan tilregnes den pågældende. "
(Hvilket så sådan set også bekræfter, at man ikke kan få flekslønstilskud når man ikke arbejder. Men derimod ledighedsydelse)
Meeen nu fandt jeg lige denne:
"Der kunne ikke udbetales ledighedsydelse i forbindelse med afholdelse af en tvungen feriedag.
Begrundelsen var, at ansøger havde udnyttet sin ret til feriedage med ledighedsydelse i forbindelse med anden tvungen ferie.
Begrundelsen var endvidere, at en tvungen feriedag ikke kunne sidestilles med en midlertidig afbrydelse i arbejdet."
https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=153891
Så den kan desværre heller ikke bruges.
Tilgengæld
"Under behandlingen af sagen modtog Ankestyrelsen supplerende oplysninger fra flere fagforbund om ansættelsesforholdene for medarbejdere, der var ansat i ustøttet arbejde på såvel kommunale som statslige skoler. Det fremgik heraf, at der i overenskomsterne var taget højde for, at skolerne er lukkede for elever i mere end 5 uger om året."
Så det kan være at der er noget hjælp at hente der
