|
Et fleksjob er 37 timer. Det er de personlige skånehensyn der afgør den ugentlige arbejdstid. En jobkonsulent kan godt sige at du kan bruge 37 timer på at lave f.x 20 timers effektiv arbejde, hvis skånehensynet er nedsat tempo.
¨
Andre får ondt og når smertegrænsen efter 3 timer, andre igen kan måske 5 timer med en fridag midt i ugen - andre er der 3 dage om ugen i 6 timer, altså arbejde hveranden dag.
I princippet bliver man "bare" visiteret til et fleksjob, og først når jobbet er der bliver det endelige timeantal og skånehensyn fastsat - typisk vil man på forhånd vide at et skånehensyn er nedsat arbejdstid, en eller flere arbejdsprøvninger har typisk afdækket hvilke skånehensyn det drejer sig om. En arbejdsprøvning har måske vist 20 timers arbejde, men er det nye fleksjob "nemt" så er det måske muligt at arbejde dèr i 25 timer - omvendt hvis det er "hårdt" så kan man måske "kun" 15 timer. Et fleksjob er skræddersyet til hver enkelte person.
At en jobkonsulent siger at et fleksjob er på 37 timer er korrekt - men stadigvæk skal der tages hensyn til den enkelte og den enkeltes muligheder.
|