Svaret er ganske givet det, at den enkelte institution er selvforvaltende, og derfor får tildelt en pose penge, som de skal betale alt af incl. lønninger. Derfor er det institutionen, som bliver ramt på den slunkne pengepung ved at ansætte dig i et fleksjob.
Så selvom de sagtens kan finde arbejdsopgaver til dig - og givetvis er rigtig glade for den hjælp du har været - så har de simpelthen ikke råd, fordi deres budget er
så stramt.
Som et lille eksempel på, hvor skrabet institutionernes budgetter er, så kan jeg fortælle dig, at man fx tænker i at ansætte nyuddannede i stedet for pædagoger med erfaring, fordi de nyuddannede er billigere = erfarne medarbejdere bliver stavnsbundet til deres arbejdsplads. Tendensen er nok mere markant i nogen kommuner end andre, men det bliver en mere og mere typisk handlemåde.
Så du er simpelthen blevet ramt af decentral lønsumsstyring. Det virker tåbeligt, men sådan er det desværre
Selvom pengene kommer fra kommunen - så kommer de jo fra forskellige kasser.