Emner: Effektivitet
Se enkelt indlæg
Gammel 13-09-2018, 10:40   #1
Pay
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 13-09 2018
Indlæg: 14
Styrke: 6
Pay er ny på vejen
Effektivitet

Hej,
Lang historie kort. Syg i 4 år uden tegn på bedring. Været i arbejdsprøvning siden dec. 2017 og er nu kommet op på det antal timer jeg kan holde til. (15)

Nu er jeg sendt videre til flex visitering og min sagsbehandler regner med jeg skal til møde med rehabiliteringsteamet slut september ellers start oktober.

Det der undrer/irriterer mig lidt er i forhold til at jeg havde møde med min jobkonsulent i går. Det var det afsluttende møde og derfor skulle vi finde ud af min effektivitets %. Jeg har fået lovning på et job hvor jeg er i arbejdsprøvning, så det er selvfølgelig super fedt.

Jeg vidste at jobkonsulenten ville vide noget om effektivitets% og havde derfor på forhånd snakket med min leder om det så vi var nogenlunde enige om hvor den skulle ligge. Min leder sagde jeg arbejder lige så hurtigt som alle andre så den skulle ligge på 100%, min egen opfattelse er også at jeg efter 10 mdr. er kommet helt på højde med den hastighed jeg havde før sygdommen indtraf.

Da vi siger det til jobkonsultenen siger hun at den skal helst ikke være på 100%, for så betyder det man kan have flere timer og så kan det være sværere at blive godkendt til flexjobbet for de vil stille spørgsmålstegn ved det. Hun foreslog fx effektive timer til at være 13 uf ad 15, men da jeg er i et erhverv der er ok lønnet så betyder det jo noget for den løn jeg får. Det er ca. 1.000 kr. før skat.

Mit problem er at jeg føler selv jeg kan arbejde 3 timer for fuld tryk, men så er jeg også færdig og skal hjem og sove for at have energi til resten af dagen.

Men hvad skal jeg gøre, bare bide det i mig og miste det løn jeg egentlig føler mig berettiget til for større chance for at blive godkendt til flexjob. Eller skal jeg holde fast i at min arbejds% er 100 og derved stå dårligere ved rehabiliteringsmødet.

Det mærkelige i min optik er at hvis jeg nu havde 3,5 time om dagen i stedet for 3 hvor den ekstra halve time var pause så kunne man godt vurdere mig til 15 timer. For så er jeg jo effektiv 15 ud af 17.5 time, så i princippet får jeg mere i løn hvis jeg hver dag vender kontorstolen og kigger ud i luften i 30 minutter

Men vil lige høre om andre er blevet godkendt til en flexjob på 100% effektivitet, for det lyder mærkeligt at man ikke kan det.
Pay er ikke logget ind   Besvar med citat