Hej Curls,
Tak for dine meget præcise svar
Jeg er netop på min arbejdsplads blevet tilbudt en ny stilling, som på mange måder er mere skånsom - der er ikke så hårdt et psykisk pres (deadlines, konflikter, tunge beslutninger m.v.) som i mit hidtidige job.
Jeg har tænkt mig at sige ja til det, da hensynet til mit helbred er nødt til at komme før mine ambitioner. Jeg skal svare allerede på tirsdag.
Er det dumt at sige ja til det nu, hvor jeg stadig er deltidssygemeldt og ikke har søgt fleksjob?
Kan det skade en evt. senere ansøgning om fleksjob, eller kan det måske modsat gavne min sag?
Skal der stå noget i min aftale med min arbejdsgiver om, at jobskiftet (også) sker af hensyn til mit skrantende helbred?
Andre ting? ...