[Strandpigen]

I følge Vejledning om fleksjob 1.5.1:

“En person ansat i fleksjob kan godt være grænsegænger i EU-rettens forstand og modtage fleksløntilskud, så længe personen er ansat hos en arbejdsgiver med hjemsted i Danmark. Det er således muligt at bevare et fleksjob, hvis man er grænsegænger og pendler til arbejde i Danmark fra fx Sverige eller Tyskland.”

Som jeg læser vejledningen, er det muligt at bevare et fleksjob man allerede har, men man kan ikke blive visiteret til et nyt, da det kræver en eksisterende tilknytning til det danske arbejdsmarked.