Håber der er nogle her på K10, der kan hjælpe mig.
Jeg er ansat i flexjob 12 timer pr uge, og har fået en arbejdsskade, er nu sygemeldt, på 2 månede.
Hvad sker der fremover hvis jeg ikke bliver istand til at varetage jobbet længere ?
Når jeg evt overgår til sygedagpenge, hvordan forholder jeg mig så til det løntab som arbejdsskaden har medført. ( nedgang på ca 8000 kr pr mdr. ). er det evt dækket af arbejdsgiverens forsikring ?
Årsagen til at jeg i sin tid fik flex job, var en rygskade, den nye skade er også rygskade.
Venlig Hilsen
Preben