|
Tusind tak, Gunvor, for dit meget uddybbende svar! Jeg har printet det hele ud og vil følge dine råd. Min læge har dog sagt, at han ikke vil anbefale et konkret kursus - hans synes det lyder som en god idé, men vil ikke skrive det så konkret. Han skriver dog, at det skal afklares sammen med mig, men jeg tror han har et lidt idyllisk billede af hvor meget de lytter til en..
Det er en god idé med CC til hendes teamleder. Men kan jeg ganske enkelt bede hende om hendes teamleders mailadresse? Eller kan jeg få den på anden måde? Jeg har jo bare hele tiden været så venlig, fordi jeg ikke vil i konflikt med hende. Har gensendt mails flere gange, og efter et par gange ringer hun mig så op, men svarer altså aldrig skriftligt. Kan jeg godt kræve, at hun kun kontakter mig skriftligt, og ikke ringer? Jeg foretrækker bestemt også skrift.
Kommunen/sygedagpenge skriver jo selv, at man kan klage, hvis man ikke synes man får en fair behandling. Måske skulle jeg simpelthen klage over, at hun aldrig svarer mine mails og ikke noterer de positive ting jeg gør? Eller skal jeg starte med at sende rettelser som du siger? ER de så forpligtiget til at indføre rettelserne, eller ihvertfald indføre, at jeg har bedt om at få det rettet?
Jeg forestiller mig, at det også er en god idé at tage mailudprint med af den mail jeg sendte i juli, hvor jeg skrev hvad jeg selv så som vejen frem. Eller hvordan kan jeg bede om at få det ind i sagen?
Stort tak!
|