Citat:
Oprindeligt indsendt af lille hjælper
Jeg ved næsten 100 % at sagsbehandleren hæfter sig ved den manglende arbejdsprøvning ( som hun så ikke har villet sætte i værk.)
|
Nu må du se hvad der sker. Hvis han får et afslag, så ser du hvad der står som begrundelse, og klager naturligvis over afgørelsen.
Men jeg forestiller mig, at hvis den manglende tildeling er begrundet i den manglende arbejdsprøvning, og sagsbehandler stadigt nægter at iværksætte en sådan, så må du jo i gang med at lave klage til jobcenterchefen igen, dette kan du passende gøre i ventetiden.
Afslaget kan også være begrundet i alder, dette problem løser jo heldigvis sig selv hvis de sylter sagen længe nok, da han jo så vidt jeg husker er 39 nu.
Har læst i andre tråde her på siden ?
Eksempelvis denne
http://www.k10.dk/showthread.php?t=33721, der kommer de ind på muligheder for at få en funktionsbeskrivelse som erstatning for arbejdsprøvning.
Nogle har fået pension på dem, men andre skriver at det kan man ikke i deres kommune, men det er måske et forsøg værd at læse lidt i de alternative muligheder.