Nedenstående link er til et blog-indlæg fra en læge som OGSÅ er lægekonsulent
Her fortæller hun f.eks:
"Lægekonsulenten skal vurdere det foreliggende lægelige grundlag – herunder tage stilling til om muligt funktionsevnen på det LÆGELIGE grundlag. De involverede læger, som har undersøgt patienten/borgeren – må ikke forholde sig til andet end helbredet , herunder skånehensyn. Det er hverken op til lægekonsulenten eller andre læger at vurdere hvilke sociale ydelser en borger skal have eller bør have. Til gengæld skal sagsbehandleren i sin arbejdsevnemetode forholde sig til 12 punkter – hvor det helbredsmæssige alene udgør 1 punkt! Det er sagsbehandleren som har kompetancen til at træffe afgørelser. Og disse hviler på såvel sagsbehandlerens samlede skøn som altså 12 vigtige punkter ialt.
Får en borger ikke medhold i en sag – er der en ankemulighed. Og dermed ankes sagen til Beskæftigelsesankenævnet. I dette nævn bliver sagen genvurderet – herunder af en ny lægekonsulent – og alle papirerne atter nøje læst igennem. Det er en god retssikkerhed at have – og gør netop, at sagen bliver afgjort af andre end den aktuelle kommunes egne sagsbehandlere i jobcentret! Så borgeren får altså en helt ny vurdering"
Hele bloggen er her!