|
Når de beder om en speciallægeerklæring er det som regel får at få en second opinion på din situation. Som udgangspunkt er det ikke en dårlig ting, men meget almindeligt - særligt i komplicerede sager, som mange sager med psykiske lidelser kan være.
Det er en undersøgelse ved en speciallæge, som efter undersøgelsen skriver en rapport til kommunen. Hvis rapporten underbygger det, din behandlende psykiater skriver bør du stå godt, fordi din sag så er klokkeklar. Og jeg kan så forestille mig at din sagsbehandler indleder en afklaring af din arbejdsevne, for at der kan tages stilling til førtidspension.
I så fald bør du umiddelbart få forlænget dine sygedagpenge med tilbagevirkende kraft.
Afklaringsforløbet er svært at give et bud på i forhold til både tid og indhold. Typisk skal man arbejdsprøves - det kan tage alt fra 5 uger til det der er langt værre. Det kan fx være på reva-institutioner eller i i praktikker - steder, som så vidt muligt opfylder ens skånebehov.
Der er ikke noget krav til at man skal præstere som en ansat i en arbejdsprøvning, men det kræves at man gør en indsats for at vise hvad man kan - dog uden at præstere mere end man reelt kan klare.
I nogle tilfælde kan man undgå arbejdsprøvning, det er dog sjældent og kræver en meget fyldestgørende og grundig dokumentation igennem fx. lægelige oplysninger.
Afklaringen munder ud i en ressourceprofil uanset om der er lavet arbejdsprøvning eller ej, som er grundlaget for en indstilling til førtidspension. Hvis kommunen vurderer du er berettiget indstiller de dig til en pension.
Alternativt har du mulighed for selv at søge på det foreliggende grundlag. Søger du selv skal kommunen tage stilling inden for 3 måneder. Der bliver så ikke foretaget yderligere undersøgelser mv. forinden afgørelsen, selvom kommunen synes der er behov for det.
|