Oprindeligt indsendt af Andromeda
Kære Alle
Jeg har lige fået besked om, at mine sygedagpenge bliver forlænget i 39 uger (§27, stk. 1, nr. 2). :-)
Jeg har Aspergers og ADD. Min psykiater skriver, at jeg er stationær og må forventes at have permanent nedsat arbejdsevne. Han har endvidere skrevet en lang liste over skånehensyn.
Men nu er jeg lidt i tvivl om, hvad jeg kan forvente mig af de kommende 39 uger. Jeg formoder, at jeg skal arbejdsprøves på en eller anden måde (virksomhedspraktik?). Men kan jeg selv finde et sted, eller vil de finde noget? I samarbejde med en jobkonsulent kan du finde et sted. Du må gerne forslå steder, men jobkonsulent skal med ind over. Det vigtigste her er, at alle dine skånehensyn overholdes
Skal arbejdsevnen afklares inden for alle fag, eller blot ens eget?Indenfor alle fag i princippet Jeg tænker, at hvis der kun er meget begrænsede arbejdsfunktioner, man kan varetage, så vil det jo i praksis være meget svært at skaffe sig et flexjob, og så kan man henslæbe resten af livet på den lave ledighedsydelse, såvidt jeg kan forstå.
Og hvad med de der ressourceforløb? Er det noget helt andet, eller hvordan?Her er jeg lidt usikker, men TROR at arbejdsprøvning kan være en del af et ressourceforløb
Og hvis det viser sig, at man har en meget lille arbejdsevne, hvordan afgør de så, om man skal have mini-flex eller FTP? Hvis man tilkendes fleksjob helt ned til et par timer, skal der være udviklingspotentiale... Dvs. det skal formodes, at man på sigt vil kunne øge arbejdsevnen. Kan man ikke dette, så bør det i princippet hedde førtidspension
På forhånd tak!
|