Sikke sagsbehandling... efter så lang tid.
Der SKAL være en langt mere detaljeret plan for din tilbagevenden til arbejdsmarkedet, og selvfølgelig IKKE til det ordinære arbejdsmarked.
Jeg synes da, at du skal sende din klage DIREKTE til Beskæftigelsesankenævnet og spørge, om det er i tråd med den afgørelse, de traf. Send det som en HASTEAFGØRELSE, da der findes lov om 5 dage.
Hvis det IKKE er, så er Beskæftigelsesankenævnene jo overflødige, hvis kommunerne alligevel IKKE følger afgørelserne.
Hvis du orker, kan du også sende den til borgmester/kommunalbestyrelse.
Utroligt.
