Du har et par muligheder:
Du kan gøre ingenting og håbe på det bedste. Du kan indgive en konkursbegæring mod din arbejdsgiver. Du kan også satse på at din kollega er medlem af en fagforening og så kan du jo bare følge efter ham/hende mht. hvad du skal gøre.
Hvis du vil indgive en konkursbegæring mod din arbejdsgiver skal du henvende dig i skifteretten. Det kommer godt nok til at koste dig 750 kr.
Citat:
Vedr.: Konkursbegæring på -firmanavnet v. ejer-
Jeg er ansat hos overnævnte. Virkesomheden har den **.**.2009 oplyst at der ikke er midler til at udbetale min tilgodehavende løn.
Jeg har følgende bruttoløn tilgode:
1 månedsløn af ***** kr.
Jeg ønsker at afgive en konkursbegæring mod min tidligere arejdsgiver. Med hensyn til sikkerhedsstillelse antager jeg, at dette ikke skal stilles, da jeg er lønmodtager i virksomheden.
Retsgebyret på kr. 750,00 vedlægges.
Med venlig hilsen
navn og adresse.
|
Du skal samtidig henvende dig til Lønmodtagernes Garantifond, for at få din løn.
- Mens du venter på afgørelsen, må du kun arbejde for konkursboet, hvis der stilles sikkerhed for din løn.
- Din løn for arbejde udført for konkursboet kan ikke dækkes af Lønmodtagernes Garantifond. Fonden kan derimod godt dække tilgodehavender fra før konkursdekretet.
- Hvis du bliver opsagt og fritstillet af kurator, skal du straks tilmelde dig hos dit lokale Jobcenter og indsende ledighedspapirer til a-kassen.
Reglerne indebærer, at du har pligt til at kræve sikkerhed for din løn, hvis du skal arbejde for konkursboet. Lønnen kan nemlig ikke dækkes af Lønmodtagernes Garantifond, men skal betales af konkursboet.
Du kan derfor miste dit krav på løn for arbejde, du har udført for konkursboet. Det sker, hvis du ikke har forlangt sikkerhed for din løn, og konkursboet så ikke kan betale.
Du kan få udbetalt løn i opsigelsesvarslet og løn fra før konkursdekretet af Lønmodtagernes Garantifond. Fonden kan også dække andre tilgodehavender. Hvis betingelserne for dækning er opfyldt, udbetaler fonden således blandt andet:
* løn
* pensionsbidrag
* fratrædelsesgodtgørelse
* feriepenge.
Tilgodehavender som skattefri kørselsgodtgørelse kan du derimod ikke få dækket. Du kan alt i alt højest få udbetalt netto 110.000 kr. plus feriegodtgørelse.
Du skal indsende en anmeldelsesblanket med dit krav, så Lønmodtagernes Garantifond har den senest 4 uger efter konkursdekretet.