Ledighedsydelse
Jeg er 60½ år og er lige blevet fyret. Jeg ville gerne, hvis helbredet i øvrigt tillader det, blive ved med at arbejde, til jeg er 62 år for at få fuld efterløn.
Kommunen har sagt,at jeg kun kan være på ledighedsydelse i 6 mdr, fordi jeg er fyldt 60 år! Det er jo lidt af en bet, for hvor kan man finde et job i min alder på 15 timer/uge om morgenen/formiddagen? Gælder de 6 mdr ledighedydelse også for 'normaltarbejdende' (understøttelse)? Ellers ligner det jo diskriminering.
|