Citat:
Oprindeligt indsendt af Vim
Hej Enteneller og I andre kloge hoveder,
Du skriver, for at §27, stk. 1, nr. 4 kan tages i brug skal "den sygemeldte vurderes at være berettiget til enten fleksjob eller førtidspension".
Mit spørgsmål er nu: Hvem er et der vurderer det? Er det sagsbehandleren eller kommunens nævn?
Hvis det er sagsbehandleren, der har vurderet "berettiget til enten fleksjob eller førtidspension", og kommunens nævn derefter giver afslag på det, som sagsbehandleren har indstillet til, så ryger den sygemeldte af sygedagpenge.
Og hvad sker det så? Andet end at personen ryger på kontanthjælp.
Findes der nogen afgørelser, hvor en sagsbehandler har forlænget efter stk. 4, og hvor kommunens nævn bliver underkendt ved afslag?
Jeg håber, mit spørgsmål giver mening - det er lidt svært at formulere det.
Hilsen vim
|
Hej Vim,
I forbindelse med forlængelse af sygedagpenge udover varighedsperioden på de 52 uger, så er det sagsbehandleren, der i samråd med deres evt. team og leder vurdere om en person kan forlænges f.eks. i forhold til §27 stk. 4.
Mht. fleksjob eller ftp. der skal en evt. arbejdsprøvning og en bred vifte af helbredsmæssig dokumentation jo ligge til grund for en sådan beslutning om at gå videre ad denne vej !.
Om kommunens "nævn"(?) er indeover før eller efter skal jeg ikke kunne sige, da jeg ikke ved noget herom, måske gør andre.
