Se enkelt indlæg
Gammel 22-07-2017, 18:24   #1
Ekko
Elsker at være her på K10
 
Tilmeldingsdato: 28-04 2017
Indlæg: 73
Styrke: 8
Ekko er ny på vejen
Did I forget Something?

Okay. Jeg har besluttet mig for, at jeg kaster mig ud i det med jobafklarings forløb. Jeg har holdt ferie en måned med dagpenge (havde optjent retten til det). Kan mærke en verden til forskel fra mit stressniveau og humør, nu hvor jeg ikke skal finde jobopslag, skrive ansøgninger, forberede mig til møder med jobcentret. I det hele taget, nu hvor jeg ikke skal lade som om, at jeg har planer eller ønsker eller evner til at finde/varetage et fuldtidsjob har jeg det bedre. Det er selvfølgelig trist, at jeg er så belastet af min psyke, det at klare hverdagen, tilværelsen som weekendmor osv at jeg ikke kan fungere på almindelige præmisser.
Men nu kaster jeg mig ud i det og sygemelder mig, når min ferie er slut.
Men hvad skal jeg huske?

Jeg ved at jeg :
Skal have dokumentation fra alle de instanser, jeg undertiden har haft kontakt med i forbindelse med sygdommen. At jeg skal have kopier af mine tidligere sygemeldinger, dokumentation for, at jeg har fået handicaptillæg hele min studietid osv.
Jeg ved at jeg skal gemme kopier til mig selv og at jeg skal have en kvittering for, at jobcentret har modtaget de papirer jeg giver dem.
Jeg ved, at jeg skal have deres anbefalinger og afgørelser på skrift.
Jeg ved, at jeg skal stå fast, hvis de vil raskmelde mig før tid.
Jeg ved, at det er helt totalt og aldeles forbudt at nævne, at man gerne vil have fleksjob eller pension.
Men, der er så meget jeg IKKE ved. Jeg kender ikke noget til paragraffer eller mine rettigheder ellers. Jeg føler, at jeg burde have uddannet mig til det system, men ved ingenting.
Ekko er ikke logget ind   Besvar med citat