Emner: Fleksjob
Se enkelt indlæg
Gammel 10-03-2018, 10:30   #2
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.724
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
Bliv her på din tråd fremover....

.... fordi der dukker mange spørgsmål op i fremtiden.

Så bliver det lettere for os andre, hvis ikke vi skal lede efter flere tråde med oplysninger.

Gode råd:
http://www.k10.dk/showthread.php?t=28928

Fleksjob, hvordan og hvilke betingelser
https://www.gigtforeningen.dk/hjaelp...else/fleksjob/

https://www.borger.dk/arbejde-dagpen...n-faa-fleksjob

Fastholdelsesfleksjob, hvis du pt er tilknyttet en arbejdsgiver.
http://www.cabiweb.dk/fleksjob/fastholdelsesfleksjob/

Man indgår aldrig frivillige aftaler med arbejdsgiver om nedsat tid, uden om kommunen.

En social sag med kommunen drejer sig udelukkende om dokumentation og intet andet.

Kommunen er din juridiske modstander. I har modsatrettet interesser.

Kommunen interesserer sig ikke for diagnoser, men udelukkende din arbejdsevne.

Ingen kan alene kører en social sag, uden at have fuld aktindsigt i hvad andre skriver om dig. Læger, speciallæger, hospitaler, fysioterapien og kommunen.

Hilsen Peter

Sidst redigeret af phhmw; 10-03-2018 kl. 10:33.
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat