Citat:
Oprindeligt indsendt af Nørd
Jeg har heller ikke kunne finde noget sted for der var nævnt faste regler, så man ballancerer på en line som førtidspensionist på den nye ordning, hvis man ønsker at arbejde, enten frivilligt eller for en løn.
Men jeg vil mene at hvis du følger den regel at det antal timer du kunne klare dengang du fik tilkendt pension det må du formentligt godt arbejde, uden at risikere noget. De gav dig jo pension vel vidende at du havde den nævnte arbejdsevne og hvis du udnytter den har du jo ikke snydt nogen.
Derudover kan de fleste i kortere perioder arbejde flere timer, hvilket vil sige at hvis du havde en arbejdsevne på 3 timer da du blev visiteret til pension så kan du formodentligt også arbejde 5-6 timer i kortere perioder uden at nogen undrer sig, måske endda 10 timer.
Især hvis der er tale om at arbejde i sommerperioden (alt efter hvad du nu fejler) da mange syge har det bedre om sommeren og derfor også vil have en større arbejdsevne om sommeren end om vinteren.
Men hvis du over flere uger, måneder, år kan arbejde 10 timer er spørgsmålet om din arbejdsevne er blevet større siden dengang eller om du har holdt igen ved arbejdsprøvningen / arbejdsprøvningerne siden du nu kan arbejde 10 timer hvor du dengang landede på 3 timer (stadig mit hypotetiske tal).
Så det er efter min mening almindeligt at kunne arbejde et højere timeantal for en kortere bemærkning mens det kontinuerlige slid uge efter uge oftest gør at timeantallet falder.
Alt i alt afhænger det derfor af din arbejdsevne den dag du blev visiteret til pension.
|
blev selv tilkendt pension i 2011 og der var ordlyden ingen eller ubetydelig rest arbejdsevne eller var det jo flex der blev tilkendt når bare de kunne finde lidt timer så folk kunne parkeres på flexydelse i stedet
