Se enkelt indlæg
Gammel 14-06-2018, 05:52   #8
Babyrex
Ved at vænne sig til K10
 
Tilmeldingsdato: 13-07 2010
Lokation: Helsingør
Alder: 34
Indlæg: 24
Styrke: 14
Babyrex er ny på vejen
Citat:
Oprindeligt indsendt af snoozz Se meddelelser
Du snakker lidt sort...

På den ene side er du i gang med at søge et job, og på den anden side et du allerede har?

Eller misforstår jeg noget?

Men 185 ) og også 145) i timen lyder som om du ikke skal have andet end løn. Det er en fin løn.

Jeg har selv været nødt til at arbejde som avisbud (som typisk er job for 13-15-årige) for at få time nok til fornyet dagpengeret.

Men nu er jeg så førtidspensionist, så alt det er ligemeget gg
Jeg har måske fået formuleret mig dårligt...
Jeg har et fast job nu på 24,5 time pr uge (dvs jeg er ikke vikar, studerende eller på særlige vilkår). Jeg får ingen andre ydelser, udover min lønindkomst.
Det arbejde er dog får hårdt for mig, så har behov for at arbejde max 15 timer om ugen og har derfor søgt flex. Denne ansøgning har jeg kørende imens jeg arbejder, da mit arbejde er meget forstående og acceptere det nødvændige sygdom jeg har - plus at de gerne vil have mig på en flexordning på 15 timer ugentligt, når det forhåbentlig går igennem.

185 og 145 er i øvrigt en rigtig fin løn, det klager jeg bestemt ikke over. Men når det er på 15 timer, så er det kun 12.000 før skat og det kan jeg ikke leve af. sygdomm koster mig ca 5000 om måneden, bla fordi jeg er nød til at have en bil :-)

Citat:
Oprindeligt indsendt af MistyMiss Se meddelelser
Men hvis nu vedkommende kun kan arbejde f.eks. 10-15 timer om ugen, ville fleksjob da være meget relevant.
Jeg gætter på at vedkommende enten allerede er i et kommunalt forløb, og har været så heldig at blive arbejdsprøvet i en lønnet stilling.
Eller at vedkommende måske kommer i fastholdelsesfleksjob, dvs har arbejdet der fuld tid før, men pga sygdom ikke længere kan klare fuld tid

Og der er ikke ved at blive søgt nyt arbejde som jeg forstår det.
Der er ved at blive søgt om at blive ansat under andre vilkår, dvs fleksjob vilkår
Lige præcis, jeg har allerede et job som jeg er glad for og godt kan arbejde med - men bare ikke så mange timer. Jeg tror måske det er fastholdelsesflex, det ord har de i hvert fald nævnt før. Er ikke helt sikker på om det er forskel på der og så almindelig flex, men det har hele tiden været planen at jeg skal beholde mit nuværende job, så det er der taget udgangspunkt i. Skal ikke arbejdsprøves, hverken egen læge, speciallæge, sagsbehandler eller jeg selv mener at jeg kan holde til det, da det jeg er fejler er psykisk og derfor er en masse ting omrking en prøvning, som jeg ikke kan magte.:-)

Citat:
Oprindeligt indsendt af MistyMiss Se meddelelser
Som fleksjobber får man løn for de effektive timer man arbejder.
Inden modregning, får man 18.260 kr før skat i flekslønstilskud fra kommunen.
Af løn fra arbejdsgiver, inkl pension og aftentillæg, modregnes med 30% i flekslønstilskuddet.
Det af løn inkl pension og tillæg der overstiger 14.398 kr, modregnes med 55%.

Det fra arbejdsgiver + det fra kommunen, kan ikke overstige hvad du havde fået, hvis du havde været ansat på fuld tid.
Ja, her skal man også tage højde for aftentillæg. For dem havde du jo også fået hvis du var ansat fuld tid.
Så hvis jeg arbejder 15 timer på flex og tjener 12.000 på mit arbejde, vil jeg fra kommunen få 14660? 30% af min lønindkomst er 3600 og så skal det beløb trækkes fra kommunen pengepulje?
Så jeg i alt tjener 26660? Får skat selvfølgelig ;-)
Babyrex er ikke logget ind   Besvar med citat