[Susanne2412]

Hejsa og tillykke...

Du skal lige have et møde mellem dig ,arbejdsplads, fleksjobkonsulent og evt. fagforening før end du skal starte for der skal skrives papirer på jobbet ang. arbejdstider, timer og løn, skånehensyn og lign.
Du skal ikke bare starte uden at der er styr på alt dette, det er så utroligt vigtigt at have styr på uanset længden på jobbet...
Du skal ikke i arbejdsprøvning mere det er overstået, men hvis ikke du finder et job skal man aktiveres og for en del betyder det 10 timer om ugen, men der kan være stor forskel, for nogle er det de antal timer man er visiteret til....
men alt det kan du finde ud af sammen med din fleksjobkonsulent, og hvis du er medlem af en fagforening er det en god ide at have en derfra med, så du ikke bliver snydt af kommunen....
Hilsen Susanne