[gunvor]

Tak, Peter, for at henlede opmærksomheden på denne artikel fra Dagbladet i Ringkøbing-Skjern kommune.

Det er rystende læsning:

Er det foreneligt med borgernes retssikkerhed, at en kommunal medarbejder har et økonomisk incitament i sagsbehandlingen?

- Ja, det er det, for vi arbejder med kompetente medarbejdere, som aldrig ville tilsidesætte borgernes retssikkerhed. Ingen medarbejdere ville drømme om at tilsidesætte noget for egen vindings skyld.

Svarer beskæftigelseschef Kim Ulv Christensen og:

..peger på, at hvis kommunens sagsbehandlere er i tvivl, træffer de generelt en afgørelse til gunst for borgerne og lader tvivlen komme borgeren til gode.

http://dagbladetringskjern.dk/artikel/289014

Var dette tilfældet ville der jo være meget få ankesager i Ankestyrelsen omkr. sygedagpenge fra Ringkøbing-Skjern kommune. Ja, næppe nogen!

Kim Ulv (undlader hans sidste efternavn pga. resultatprincippet ) udtaler sig om 2016 og har for denne periode udbetalt resultatløn.

Kigger man på statistik fra Ankestyrelsen for samme periode ang. klagesager fra denne kommunes borgere er flg. interessant pga. af mine ovenfor indsatte citater og flg.:

Målsætningen er i den grad blevet opfyldt. I december 2015 var der 750 løbende sygedagpengesager. I december 2016 var der 481. Altså knap 40 procent færre.

Dvs. løbende sygedagpengesager er formindsket med 269 sager fra 2015 til 2016 el. som der står skrevet med "knap 40 procent færre."

Jeg har fundet flg. dokument fra Ringkøbing-Skjern kommune, som er deres egen statistik på baggrund af oplysninger fra Ankestyrelsen:

https://www.rksk.dk/Edoc/Dagsordensp...a016429d92.pdf

Kan dog ikke via Ankestyrelsen komme frem til de samme tal for 2016:

http://ast.dk/tal-og-undersogelser/t...-ankestyrelsen

Man hvis vi for et øjeblik lader de oplyste tal fra kommunen stå til troende, så har de ud af de 219 sager, som Ankestyrelsen har behandlet i 2016 altså en stadfæstelsesprocent på 69 procent.


Hvordan rimer en fejlprocent på ca. 30 med, at disse udtalelser fra Kim Ulv:

..kompetente medarbejdere, som aldrig ville tilsidesætte borgernes retssikkerhed. Ingen medarbejdere ville drømme om at tilsidesætte noget for egen vindings skyld.

For slet ikke at tale om denne udtalelses fra Kim Ulv:

..sagsbehandlere er i tvivl, træffer de generelt en afgørelse til gunst for borgerne og lader tvivlen komme borgeren til gode.

http://dagbladetringskjern.dk/artikel/289014

i overenstemmelse med ovennævnte tal. Når beskæftigelseschefens udtalelse om en praksis, hvor man i tvivlsspørgsmål afgøre til borgernes gunst.

Hvis en sådan praksis havde gang på jord, og den indførte resultatløn ikke skævvred afgørelser, burde der kun være meget få fejl, som Ankestyrelsen ville ændre el. hjemvise.

Undskyld mig, "pengene passer ikke".