Et lille spørgsmål fra mig: Er det kun hvis man er forhindret i at holde ferie pga. sygdom, at de kan udbetales uden fradrag i ledighedsydelsen?
Er pt. i virksomhedspraktik og har 6 dage tilgode..de tre kan jeg holde før påske, men det bliver måske lidt voldsomt at skulle holde 3 mere inden 1.maj..altså at skulle have ekstra fri fra praktikken..afholdt også 6 dage lige før praktikstart, for at de ikke skulle gå til spilde..det er alligevel noget over satsen for ledighedsydelsen
