Hej Ronja123
Du har tidl. skrevet i anden tråd, selvom det ikke omhandler det samme, vil det være godt, at blive i din tråd, så vi ikke skal lede efter den og bedre kan svare ud fra alle oplysninger.
Jeg linker derfor til din anden tråd:
http://www.k10.dk/showthread.php?t=3...light=ronja123
MistyMiss har givet dig nedenstående uddrag af loven om beskæftigelse ect., som kan bruges til at bede om kommune om tildeling af en ny sagsbehandler.
Du skriver ikke noget om, hvor længe din mand har været i arbejdsprøvning ialt pr. 21.04.17?
Du kan læse under § 44, hvor længe virksomhedspraktik normalt foregår efter de forskellige grupper. Samme link som MistyMiss har givet dig.
Der kan være mulighed for forlængelse efter en konkret vurdering, men begrundelse kan næppe findes i at være uden SB.
I bør derfor afklare i forhold til § 44, om hvilken gruppe din mand hører ind under og varigheden af praktikken, og hvis den er over 13 uger, DA du skriver "tages op" og ikke at praktikken skulle
afsluttes.
En praktik kan godt forlænges, men dette skal ske på baggrund af en konkret vurdering, hvilket en manglende SB tildeling ikke hører under.
Hvis din mand ikke har været i praktik ud over det nødvendige tidsrum kan i starte med skriftlig (mod påstempling og kopi v. aflevering), at bede Jobcentret om at tildele din mand en SB umiddelbart og samtidig bede om en dato snarest for den vurdering, der skulle være fundet sted d. 21.04.17. Og I selvfølgelig beder om skriftligt svar.
Mange hilsner
Gunvor