Se enkelt indlæg
Gammel 30-06-2019, 20:58   #3
Nørd
Lever på K10
 
Tilmeldingsdato: 23-11 2014
Indlæg: 1.079
Styrke: 11
Nørd er ny på vejen
Hun kan naturligvis søge pension på det foreliggende grundlag, problemet er at sagen næppe er opdateret meget siden hun for 5 år siden fik fleksjob.

Hvis hun "uden problemer" klarer 16 timer ugentligt er pension ikke noget der bare gives hende.
Hvis det ikke er dokumenteret på en eller anden måde at hun kæmper med at klare det og kun hænger på med neglene og ingen fritid har ud over arbejdet, så bliver det ekstremt meget op af bakke.

Så jeg øjner umiddelbart 2 muligheder:

1. Hun søger aktindsigt, ser hvad der ligger i sagen, kontakter sagsbehandleren og fortæller vedkommende at nu kan hun ikke mere.
Fortæller at hvis ikke der sker noget nu med kraftig nedsættelse af timer så bliver hun nødt til at opgive ævret og langtidssygemelde sig.
Hun må blive ved med at kræve nedsættelse af timer indtil hun kan klare det eller til at hun er nede i et niveau hvor pension kan komme på tale.

2. Hun hopper direkte ud på dybt vand, kontakter sin læge og taler med vedkommende om hendes problemer og at nu kan hun ikke mere og fortæller at hun er nødt til at melde sig syg, efter nogen tid er sagsbehandleren nødt til at gøre noget ved situationen og bliver nødt til at genoptage sagen.

Der kommer intet godt ud af at være bange for sin sagsbehandler men jeg forstår godt at så mange er det.
Problemet er at hun ikke kan gøre andet en at tage tyren ved hornet og sætte gang i sagen endnu en gang.

Men som jeg engang læste nogen der skrev her på siden, når man først har fået fleksjob, så er man halvvejs i mål, da de har annerkendt at man er så syg at man aldrig kommer tilbage på det ordinære arbejdsmarked.

Så tilbage er kun fleksjob, pension eller ressourceforløb.
Nørd er ikke logget ind   Besvar med citat