Citat:
Oprindeligt indsendt af Vovse
Hvis en borger med meget lav arbejdsevne (ganske få timer, ja endda minutter), så kan borgeren visiteres til fleks hvis det vurderes, at arbejdsevnen kan udvikles, for denne udvikling må gerne foregå i fleksjob.
Så jeg kan ærligt talt ikke se problemet i, at yderligere vurdering af arbejdsevnen foregår i fleksjob.  |
Jeg skulle netop argumentere for udvikling i arbejdsevnen inde ved teamet (fordi jeg gerne ville have fleks). Og der fik jeg på en pænt formuleret måde sagt, at det at ikke have kommunen i nakken og være i kommunale forløb, frygt for skift af sagsbehandlere osv, ville nok kunne øge min arbejdsevne lidt
