Citat:
Oprindeligt indsendt af curls
Jeg mener IKKE, de bare kan stoppe dine sygedagpengerefusion til din arbejdsgiver....
|
Trådstarter skriver at h*n de sidste 18 måneder har været sygemeldt i mere end 52 uger. Når det er tilfældet, så får arbejdsgiver ikke længere refussion i forbindelse med sygdom, men det betyder jo ikke, at arbejdsgiver ikke skal betale løn, såfremt det er en del af overenskomsten, at der skal udbetales løn under sygdom. Arbejdsgiveren kommer da blot til at hæfte alene.
Jeg mener også, som andre har været inde på, at meb skal bede om at sagsbehandler afleverer en skriftlig begrundelse for, at der ikke kan udbetales ledighedsydelse med henvisning til lovparagraf