Måske du skal have styr på hvad der sker med din ressourceforløbsydelse hvis du sygemelder dig.
Reglerne siger at "Hvis du er i et ressourceforløb eller jobafklaringsforløb, har du ret til ressourceforløbsydelse. For at modtage ydelsen, skal du deltage aktivt i forløbet og følge indsatsen, som er beskrevet i din rehabiliteringsplan."
Men synes det er svært at finde noget om hvad der sker med ydelsen hvis man ikke kan følge indsatsen, selv om reglerne siger at man bevarer ydelsen ved sygdom så kan det jo være et tolkningsspørgsmål hvis din læge ikke har været indover og sygemeldt dig.
Der er bare efterhånden så mange sager hvor jobcenterne tvangs raskmelder folk, så jeg ville undersøge alt hvad jeg orkede hvis det var mig - har du talt med din læge om en sygemelding?
Ps indholdet i et ressourceforløb kan være "fred og ro", det er bevilliget før
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.
|