"Der skal være et rimeligt forhold mellem antallet af ansatte uden løntilskud og antallet af ansatte med løntilskud samt personer i virksomhedspraktik."
http://vidensnetvaerket.dk/ordninger/fleksjob
Man kan godt ansættes i en ægtefælles virksomhed.
Men kommunen skal godkende jobbet... og hvis din mand laver en virksomhed, der kun består af en fleksjobansat... kan de vælge at opfatte det som omgåelse af regler...
Men det er selvfølgeligt bare at spørge og undersøge og se om de vil godkende det...