Kriterier for godkendelse til fleksjob
•Borgeren skal være under folkepensionsalderen.
•Borgeren må ikke samtidig modtage førtidspension.
•Arbejdsevnen er varig og væsentlig nedsat af fysiske, psykiske eller sociale årsager.
•Arbejdsevnen udgør maksimalt 50% i ethvert erhverv.
•Må ikke kunne opnå eller fastholde et job på normale vilkår på arbejdsmarkedet, herunder ansættelse i et aftalebaseret skånejob efter de sociale kapitler i overenskomsterne.
•Muligheden for revalidering, aktivering og andre foranstaltninger (fx omplacering på arbejdspladsen), der kan fastholde/bringe borgeren tilbage til beskæftigelse på normale vilkår skal være afprøvet, med mindre det er åbnelyst formålsløst at gennemføre nævnte foranstaltninger forud for visitation til fleksjob.
https://www.sundhed.dk/sundhedsfagli...edet/fleksjob/
Ved ikke om dette besvarer nogle af dine spørgsmål??