Citat:
Oprindeligt indsendt af Lotte68
Ang. ressourceprofil, så har jeg en gammel en, men har fået kendskab til at de SKAL opdatere den med min medvirken hvis jeg søger en paragraf 17, altså på foreliggende grundlag. Så bliver de simpelthen nødt til at behandle min sag, for så kommer de på 3 md. frist til en afgørelse.
|
Du skal ikke sige noget som helst til din sagsbehandler om, at du vil søge FP ( foreløbigt ). Du har ret til at få opdateret din ressourceprofil med henblik på vurdering af din arbejdsevne i forhold til arbejdsmarked. PUNKTUM.
Grunden til at det er dig som skal tage tyren ved hornene er, at den arbejdsprøvning som ifølge sagsbehandleren er allerede for gammel, SKAL står i den opdateret ressourceprofil.
Ellers så lover jeg dig, at hun vil viske den arbejdsprøvning hurtigt ud.
Men sådan forholder det sig ikke, når man søge på foreliggende, den arbejdsprøvning skal med.
Ellers kan du godt glemme alt om FP efter pensionslovens §17.