K10 - Flexjob & Førtidspension - Se enkelt indlæg - Vibekemunk - KVM-Huser

Allstar · 15-05-2010, 08:52

Godmorgen Popiae

Tak for dit svar.

Jeg har også lidt den følelse og jeg er noget forvirret, og tænker samtidigt at så får kommunen 65% i refusion fra staten og ikke kun 35%, men synes også at have læst et sted at det slet ikke får refusion, efter de 52 ugers sygemelding, også giver det jo slet ingen mening at jeg skal i et sådan forløb, synes at have læst hvad et 'aktivt forløb' indeholder gennem nogle andre udbydere af et 'aktivt forløb'..:

- arbejde med netværk
- stresshåndtering
- Selvværd og selvtillid
- Konfliktløsning og kommunikation: Den svære samtale
- Personlig stil: Hvordan udnytter vi hinandens forskelligheder? Hvordan
samarbejder vi?
- Interviewtræning: Tilpas din personlige stil uden at miste din personlighed.
- Målrettet og effektiv jobsøgning.
- Livsstilstemaer: Det gode liv. Motion og kost.

Det da et fint tilbud til dem der måtte have sådanne behov, men hvad er dog formålet i min situation? de før omtalte 5 måneders forløb indeholdt også : arbejde med netværk, stresshåntering, selvværd og selvtillid, kommunikation, kost og motion osv. bare ikke sådan noget som CV skrivning, og jobansøgninger. Min barriere iforhold til arbejdsmarked er helbredsmæssige årsager, og ikke ledighed (cv, jobansøgninger) har jeg aldrig har som udfordring.

Ang. udliciteringen af sagsopfølgningssamtalerne, mener jeg at have læst at de må gerne varetage samtalerne, de må bare ikke træffe afgørelser, hvilket ankestyrelsen vist lige har slået fast. Jeg tænker så hvad skal jeg dog tale med hende omkring, såfremt hun ikke kan beslutte noget!!

Jeg fant et notat på nettet, hvor min kommune beskriver at de bruger Vibeke munk til de sager der er ud over 52 uger, sidste år havde de 50 af den slags sager, hvor vibeke munk fik 30 over i et andet forsørgelses grundlag (kontanthjælp) og de sidste 20 forsat i forløb for at kunne raskmelde dem delvist eller forsøge med virksomhedspraktik..

Jeg tænker blot, om det er lovligt ikke at tage stilling til sluterklæringen efter mit 5 måneders forløb?

Tak jeg går ned med aktindsigts erklæringen på mandag, det er så frækt. Må også forsøge at få min fagforening på banen, de er dog ikke til noget særligt, vil gerne have haft dem til at gå ind i min sag, samt evt. være bisidder. Jeg kender jo ikke loven og mine rettigheder, de vil gerne svarer på spørgsmål, men ikke noget dybere, sikken en hjælp!! øv.

Kan man egenligt have en advokat med i et sagsopfølgningsmøde, og nogen der ved hvad det evt. vil koste?

Takker mange gange for svar det betyder rigtig meget for mig :-)

15-05-2010, 08:52	#3
Allstar Føler sig hjemme på K10 Tilmeldingsdato: 14-05 2010 Indlæg: 28 Styrke: 14	Godmorgen Popiae Tak for dit svar. Jeg har også lidt den følelse og jeg er noget forvirret, og tænker samtidigt at så får kommunen 65% i refusion fra staten og ikke kun 35%, men synes også at have læst et sted at det slet ikke får refusion, efter de 52 ugers sygemelding, også giver det jo slet ingen mening at jeg skal i et sådan forløb, synes at have læst hvad et 'aktivt forløb' indeholder gennem nogle andre udbydere af et 'aktivt forløb'..: - arbejde med netværk - stresshåndtering - Selvværd og selvtillid - Konfliktløsning og kommunikation: Den svære samtale - Personlig stil: Hvordan udnytter vi hinandens forskelligheder? Hvordan samarbejder vi? - Interviewtræning: Tilpas din personlige stil uden at miste din personlighed. - Målrettet og effektiv jobsøgning. - Livsstilstemaer: Det gode liv. Motion og kost. Det da et fint tilbud til dem der måtte have sådanne behov, men hvad er dog formålet i min situation? de før omtalte 5 måneders forløb indeholdt også : arbejde med netværk, stresshåntering, selvværd og selvtillid, kommunikation, kost og motion osv. bare ikke sådan noget som CV skrivning, og jobansøgninger. Min barriere iforhold til arbejdsmarked er helbredsmæssige årsager, og ikke ledighed (cv, jobansøgninger) har jeg aldrig har som udfordring. Ang. udliciteringen af sagsopfølgningssamtalerne, mener jeg at have læst at de må gerne varetage samtalerne, de må bare ikke træffe afgørelser, hvilket ankestyrelsen vist lige har slået fast. Jeg tænker så hvad skal jeg dog tale med hende omkring, såfremt hun ikke kan beslutte noget!! Jeg fant et notat på nettet, hvor min kommune beskriver at de bruger Vibeke munk til de sager der er ud over 52 uger, sidste år havde de 50 af den slags sager, hvor vibeke munk fik 30 over i et andet forsørgelses grundlag (kontanthjælp) og de sidste 20 forsat i forløb for at kunne raskmelde dem delvist eller forsøge med virksomhedspraktik.. Jeg tænker blot, om det er lovligt ikke at tage stilling til sluterklæringen efter mit 5 måneders forløb? Tak jeg går ned med aktindsigts erklæringen på mandag, det er så frækt. Må også forsøge at få min fagforening på banen, de er dog ikke til noget særligt, vil gerne have haft dem til at gå ind i min sag, samt evt. være bisidder. Jeg kender jo ikke loven og mine rettigheder, de vil gerne svarer på spørgsmål, men ikke noget dybere, sikken en hjælp!! øv. Kan man egenligt have en advokat med i et sagsopfølgningsmøde, og nogen der ved hvad det evt. vil koste? Takker mange gange for svar det betyder rigtig meget for mig :-)