|
Tak
Tak for de gode, informerende svar. Jeg tror jeg vil kæmpe for at bevare min §56 ordning. Den udløber til maj næste år og man skal jo så søge forlængelse for de næste 2 år. Jeg har ikke kræft mere, men har en del senfølger af behandlingerne, som jeg måske ikke slipper af med. Måske var det en god ide næste gang jeg skal til noget kontrol, at få en af de læger der har været meget inde i mig forløb, til at lave en slags status over min helbredssituation ? Vi har lige haft nogle fyringsrunder, hvor man nemt havde kunnet slippe af med mig hvis man ville. Jeg er heller aldrig "almindelig" syg. Alt mit fravær har været det som har med §56 aftalen at gøre. Og meget af mit fravær har været i timer, hvor jeg f.eks går hjem kl. 13.00 i stedet for kl 14.30, men altid betinget af hvordan situationen er på arbejde. Det kan f.eks også være aftalt sygdom. Hvis jeg har været i weekendvagt har jeg brug for 2 fridage bagefter, og da kan vi godt vælge at sige, at den ene er en §56-sygedag.
Birgit
|