Citat:
|
Men næh nej, nu drejer de om på hælen. Min sagsbehandler mener det ville være 'bedre' med ren og skær kompensation for nedsat arbejdstid. De vurderer at det kun er trætheden pga børn, der udgør problemet. 'Det ville jo ikke være noget at skulle være under kommunen hele tiden', hvad sker der lige? Jeg får da aldrig et job hvor jeg skal bede om skånehensyn som 20 min pause, og ekstratid til mine opgaver, forståelse for at jeg ikke lige forudså et eller andet eller ikke har det store overblik mere.
|
kan godt forstå du er vred og trist for det er da en gang smøl...
Hvad mener de med det ? mener hun at du bare skal have et deltidsjob og med supplerende dagpenge...eller hvad...
Og det der med børnene og kommunen der truer med noget...det er på mode...tag dig ikke af det.
jeg ville forlange at få prøvet sagen og lade deres team afgøre det...lad ikke sagsbehandleren afgøre det alene...det er jo ikke hende der bestemmer det men deres visitations team. Og så skrive til borgmesteren i din kommune og klage over at du bliver arbejdsprøvet til fleksjob og midt under det hele ændrer sagsbehandleren det hele...du har ret til at søge om fleksjob.
Citat:
|
De vurderer at det kun er trætheden pga børn, der udgør problemet.
|
Ja de spiller læger...
Har de fået lægerklæringer fra dig ?
Citat:
|
De vil gerne have et møde med mig, og jeg kan jo regne ud at de vil slippe mig, opgive mig, ikke gide denne opgave... Jeg bør jo arbejdsprøves noget mere så. Det skal jo være i alle henseende at man har en nedsat arbejdsevne... Eller har jeg fat i den gale ende? Er det en bedre ide at sende mig i arbejde på nedsat tid og så bare lade som jeg selv ikke fejler noget?
|
Nej det lyder ikke spor rigtigt...hvor mange timer er du i arbejde i den arbejdsprøvning ?