K10 - Flexjob & Førtidspension - Se enkelt indlæg

phhmw · 13-08-2020, 20:15

Sociale Rettigheder v/Jurist & Lektor, cand.jur Louise Schelde Frederiksen

TJEKLISTE TIL RESSOURCEFORLØB!

Der er fortsat for mange i ressourceforløb, der reelt ikke har et forløb. Således visiteret til et ressourceforløb uden reelle indsatser.

- Flere fordi de er visiteret til et ressourceforløb uden realistiske muligheder for udvikling, hvorfor indsatser selvsagt ikke kan iværksættes.

- Andre fordi kommunen ikke rettidigt får iværksat indsatser, hvorfor man som borger afskæres fra afklaringsadgang.

Du har ret til indsatser i et ressourceforløb, så din sag kan endelig afklares. Og kan du ikke deltage på grund af funktionsnedsættelse skal du noget andet, herunder visiteres til et andet forsørgelsesgrundlag.

Tjek op på dit ressourceforløb og kom videre.

Tjekliste og opmærksomhedspunkter til dig:

▪️Der kan kun visiteres til et ressourceforløb, hvis der kan peges på et realistisk udviklingsperspektiv og såfremt der er belæg herfor.

▪️Når du er visiteret til ressourceforløb skal du gerne møde din koordinerende sagsbehandler 1 uge efter visiteringen, så indsatser kan tilrettelægges og planen udfærdiges som garantiforskrift.

▪️Indsatserne skal gerne være iværksat 2-3 uger efter visiteringstidspunktet, så du sikres en effektiv afklaring. (Anbefalinger fra styrelsen)

▪️ Et ressourceforløb må aldrig alene have dokumenterende karakter.

▪️Et ressourceforløb må ikke trække i unødig langdrag og skal derfor afsluttes før tid, når dokumentationen taler herfor.

▪️Sundhedskoordinator og Klinisk Funktion skal løbende inddrages og være med til at sikre et fyldestgørende grundlag og effektiv realistisk afklaring.

▪️Insatserne kan være virksomhedspraktik, særlige projekter og forløb (kurser m.m), job med løntilskud og derudover mentor. (Bemærk mentor er skrevet ud af tilbudskapitlerne fra januar 2020)

▪️Følg op på anførte timer for indsatserne, så du sikrer, at dine afklarings eller arbejdstimer pr uge matcher det du realistisk kan. Få løbende evalueret på effektiviteten af de ugentlige timer og få skrevet det ind i planen eller justeret undervejs.

▪️Få taget stilling til din rådighed contra fritagelse da disse socialjuridiske vurderinger har afgørende betydning for afklaring af dit fremtidige forsørgelsesgrundlag.
▪️Du kan selv ansøge om fleksjob og førtidspension, når du mener kriterierne er opfyldt. Også imens dit ressourceforløb verserer. Ansøg skriftligt og anmod om skriftlig afgørelse.

Ovenstående er et udgangspunkt, så du kan komme i gang med noget konkret og komme videre.

Ryk dig før jobcentret rykker dig. Det er trods alt dit liv det handler om.

Rigtig god aften.☀️

Kærlig hilsen
Louise Schelde Frederiksen

phhmw

Tak, til Louise Schelde Frederiksen, som noget nyt bruger tjekliste.

Nøjagtig som piloter gør.

Hilsen Peter

13-08-2020, 20:15	#1
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.732 Styrke: 33	Ressourceforløb tjekliste Sociale Rettigheder v/Jurist & Lektor, cand.jur Louise Schelde Frederiksen TJEKLISTE TIL RESSOURCEFORLØB! Der er fortsat for mange i ressourceforløb, der reelt ikke har et forløb. Således visiteret til et ressourceforløb uden reelle indsatser. - Flere fordi de er visiteret til et ressourceforløb uden realistiske muligheder for udvikling, hvorfor indsatser selvsagt ikke kan iværksættes. - Andre fordi kommunen ikke rettidigt får iværksat indsatser, hvorfor man som borger afskæres fra afklaringsadgang. Du har ret til indsatser i et ressourceforløb, så din sag kan endelig afklares. Og kan du ikke deltage på grund af funktionsnedsættelse skal du noget andet, herunder visiteres til et andet forsørgelsesgrundlag. Tjek op på dit ressourceforløb og kom videre. Tjekliste og opmærksomhedspunkter til dig: ▪️Der kan kun visiteres til et ressourceforløb, hvis der kan peges på et realistisk udviklingsperspektiv og såfremt der er belæg herfor. ▪️Når du er visiteret til ressourceforløb skal du gerne møde din koordinerende sagsbehandler 1 uge efter visiteringen, så indsatser kan tilrettelægges og planen udfærdiges som garantiforskrift. ▪️Indsatserne skal gerne være iværksat 2-3 uger efter visiteringstidspunktet, så du sikres en effektiv afklaring. (Anbefalinger fra styrelsen) ▪️ Et ressourceforløb må aldrig alene have dokumenterende karakter. ▪️Et ressourceforløb må ikke trække i unødig langdrag og skal derfor afsluttes før tid, når dokumentationen taler herfor. ▪️Sundhedskoordinator og Klinisk Funktion skal løbende inddrages og være med til at sikre et fyldestgørende grundlag og effektiv realistisk afklaring. ▪️Insatserne kan være virksomhedspraktik, særlige projekter og forløb (kurser m.m), job med løntilskud og derudover mentor. (Bemærk mentor er skrevet ud af tilbudskapitlerne fra januar 2020) ▪️Følg op på anførte timer for indsatserne, så du sikrer, at dine afklarings eller arbejdstimer pr uge matcher det du realistisk kan. Få løbende evalueret på effektiviteten af de ugentlige timer og få skrevet det ind i planen eller justeret undervejs. ▪️Få taget stilling til din rådighed contra fritagelse da disse socialjuridiske vurderinger har afgørende betydning for afklaring af dit fremtidige forsørgelsesgrundlag. ▪️Du kan selv ansøge om fleksjob og førtidspension, når du mener kriterierne er opfyldt. Også imens dit ressourceforløb verserer. Ansøg skriftligt og anmod om skriftlig afgørelse. Ovenstående er et udgangspunkt, så du kan komme i gang med noget konkret og komme videre. Ryk dig før jobcentret rykker dig. Det er trods alt dit liv det handler om. Rigtig god aften.☀️ Kærlig hilsen Louise Schelde Frederiksen phhmw Tak, til Louise Schelde Frederiksen, som noget nyt bruger tjekliste. Nøjagtig som piloter gør. Hilsen Peter