Emner: Afprøvning
Se enkelt indlæg
Gammel 22-05-2009, 21:53   #4
Ninja
Jeg bor her på K10
 
Ninjas avatar
 
Tilmeldingsdato: 10-01 2008
Indlæg: 13.654
Styrke: 33
Ninja er ny på vejenNinja er ny på vejenNinja er ny på vejenNinja er ny på vejen
Nej det er sgu heller ikke let at finde ud af!!

§17 er hvis du selv vil søge førtidspension på det foreliggende grundlag. Altså KUN på de papir der allerede ligger i din sag. Der bliver ikke indhentet flere informationer.

§18 kaldes også det bredde grundlag (og er det mest sikre!). Der går din sagsbehandler ind og henter ALLE de informationer hun kan. Det kan være fra din læge, din psykiater, eller anden speciallæge, psykolog mf der kan have informationer der kan styrke din sag og belyse din situation bedst muligt. Somregl vil de også have en arbejdsprøvning, så de kan se hvor mange timer du reelt kan arbejde.
Din ressourceprofil skal også opdateres med de nyeste informationer, du skal have den til partshøring, hvor du kan kommenterer hvis du er uenig. Eller blot underskrive den hvis du er enig.

Det er sådan cirka, forskellen på de to §'er.

Ninja er ikke logget ind   Besvar med citat