Grunden til at man så ekstra opmærksom på, at unge ikke skal ende på førtidspension tror jeg hænger sammen med, at man dels ved, at det er vigtigt for ens egen identitetsdannelse, samt oparbejdelse af netværk, og livskvalitet generelt at have en tilknytning til arbejdsmarkedet, men også fordi at man kan se, at det påvirker ens børns arbejdsidentitet, hvad forældrene laver.
Selvfølgelig får man førtidspension af forskellige årsager, men må sige, at jeg kan se på mine sager, af dem hvor arbejdsidentiteten og arbejdsmarkedstilknyningen måske ikke ligefrem er tornhøj, at der er forældrene udenfor arbejdsmarkedet, og har været det hele børnenes liv.
Selvfølgelig er det ikke noget der er givet, har også oplevet en af de største arbejdsidentiter nogensinde, hos en ung mand, hvis samlede familie (ALLE!!) var på førtidspension.
Men det er de to forhold, som man har i baghovedet, når man kigger på unge mennesker på vej på førtidspension.
Og selvfølgelig også det, at det er mange flere år på offentlig forsørgelse, hvis du er 25 i stedet for 55
=