[supersus]

Jeg sidder her og er både, glad og spændt, men også hunderæd for om kommunen alligevel stikker en pind i Hjulet, så jeg alligevel ikke kommer videre til afgørelsen.

Jeg har siddet som sygemeldt efter en arbejdsskade i 7½ år, jeg har været ude i 4 arbejdsprøvninger + reva. Min lidelse ( golfalbuer ) er konstateret som stationær ved diverse lægeerklæringer, og det siger kommunen også at den er.

Jeg er pt i arbejdsprøvning / opkvalificering jeg har været der i 13 uger, vi har netop forlænget indtil 30/3 netop fordi at arbejdsprøvningen er klar til at ansætte mig i flex bagefter.

Jeg startede på 2 timer om dagen, det er kørt sådan lidt op og ned i timetal, og pt er jeg på 2 3/4 time om dagen, jeg er mødestabil, er dog pt sygemeldt pga operation ( der ikke har noget med skaden at gøre ).

Sagsbehandleren har så meldt ud til jobkonsulenten at det der mangler i min sag er mere faglighed, så i jan/feb er jeg tilmeldt nogle AMU kurser indenfor faget, så jeg nemmere kan komme igennem godkendelsen til flexjob.

Jeg er super glad for min arbejdsprøvning, et sted jeg sagtens kan se mig selv, alle skånehensyn er overholdt, og har nogle super kollegaer, jeg har hjælpemidler stillet til rådighed fra ERGO. Jeg nyder virkelig at skulle afsted hver dag.

Jeg har også en super jobkonsulent, arbejder fint sammen med ham, og ved at han vil gøre alt for at få mig igennem, presser mig ikke unødvendigt i tid, og ingen problemer ved at komme ned i tid, hvis timetallet giver for mange smerter.

Jeg burde være lykkelig, og det er jeg sådan set også over at der venter et job på mig når jeg bliver godkendt, for jeg er virkelig glad for min arbejdsprøvning, og de er glade for mig.

Men så er det tankerne bliver lidt sorte for hvad nu hvis kommunen får en ny ide om endnu en afprøvning, eller andet, for så er der ikke noget job der venter, så skal jeg igen gå i uvidenhed. Sagsbehandleren siger godt nok at der ikke er planer om at jeg skal afprøves mere end der hvor jeg er nu, men tør jeg tro på det efter så mange år.

Hvad er det der sker til sådan et flex visitationsmøde, hvad lægger de vægt på ? og hvad giver afslag ?

Er det nemmere at blive godkendt hvis der er et flexjob i den anden ende ?