Jeg har været i 2 længerevarende praktikker og begge steder mente de, at min arbejdsevne var omkring 50% og det passede med det jeg selv mente.
Det ene sted sag jeg noget jeg tidligere har arbejdet med og kunne selv se hvor lidt jeg nåede i forhold til før.
Det andet sted var det nye arbejdsopgaver og der brugte arbejdsgiver sin viden om hvor hurtigt andre løser opgaverne - og når jeg gik hjem derfra undrede det mig tit, at jeg ikke havde nået mere.
Det er hårdt når man sidder til møde med arbejdsgiver og jobkonsulent og taler om ens meget begrænsede arbejdsevne - men det er vigtigt, at det er korrekt beskrevet (sammen med skånebehov).
|