|
hej rdn
Jeg syntes du rejser et rigtigt rerevant spørgsmål.
Der er nogle arbejdspladser hvor det ikke hedder barns 1. sygedag, men sygdom i hjemmet - og det er vel mere rimeligt.
Der er ikke andet at sige end råb op overfor fagforening så det kommer ind i overenskomsten.
Det er jo totalt urimeligt at du skal bruge alle dine stærkt fortjente feriedage - hvor dig og familien har brug for at være sammen.
det samme gælder iøvrigt hvor man har en gammel syg mor eller far der har brug for at man følger dem til alle undersøgelser - hvem vil sige nej til det ? - men det koster - og går hårdt ud over familien.
|