|
De må ikke bare nægte dig lønforhøjelse på det grundlag.
Du skal have løn efter overenskomsten, hvis der er sådan en på din arbejdsplads.
Hvad der så end måtte blive modregnet, kan ikke have nogen betydning for, hvad din løn skal være.
Jeg vil på det kraftigste anbefale dig at snakke med din fagforening om det.
Er du ansat på ny eller gammel ordning?
|