[Seidler66]

Jeg har modtaget indkaldelse til jobcentret hvor der står:
"Du er indkaldt til samtale om din jobsøgning-Jobsamtale".
Jeg forstå en sådan indkaldelse som, at jobcentret har erklæret mig for arbejdsparat.
Sagen er, at jeg har været sygemeldt i mere end 5 år og har for nyligt takket nej til et TILBUD om ressourceforløb. Jeg blev altså aldrig indstillet af rehabiliteringsteamet.
Jeg har modtaget varslingsbrev om den nye 225-timers regel. Få dage senere modtog min mand et tilsvarende og han er på førtidspension efter de gamle regler...dette undrer mig en del...han får jo hverken, integrationsydelse, uddannelsesydelse eller kontanthjælp, derudover får han boligstøtte som stærkt bevægelseshæmmet (kørestolsbruger). Har jeg forstået det rigtigt når jeg mener, at de så ikke må modregne hans boligstøtte i min kontanthjælp ?
Tilbage til det forestående møde.
Bør jeg inden mødet bede om, at blive fritaget for 225-timers reglen da jeg ikke er i stand til, at arbejde på grund af mine diagnoser ?
For 1 år siden blev jeg arbejdsprøvet til, at kunne arbejde 40 minutter om ugen.
Jeg overvejer inden mødet, at lave en liste over de symptomer jeg har da jeg har indtrykket af, at der ikke er ret mange i jobcentret der forstår hvad den ene af mine diagnoser handler om (fibromyalgi). Nu er det jo sådan, at fordi man har en diagnose så er det jo sjældent, at man har alle de symptomer der beskriver diagnosen. Jeg har derudover slidgigt i rygsøjlen. Vil det være godt/skidt at lave sådan en liste til, at vedlægge min journal ?
Jeg har hørt uafhængige sagsbehandlere anbefale, at man forbereder sig til møder med egen sagsbehandler, men hvad er det egentlig jeg skal forberede mig på her ?