|
Jeg faldt over et indlæg fra Flemming Leer, der skriver at han har fået FTP for bipolar affektiv sindslidelse. Måske en god snak med Flemming kan hjælpe dig.
Det er vist ikke et rigtig forrevalideringsforløb du gennemføre ved Contra. Hvad siger din revalideringsplan / jobplan om uddannelse bagefter?.
Mange forrevalideringsforløb ender aldrig med en ydelse, fordi den dag aldrig kommer, hvor der kan laves en realistisk revalideringsplan der indeholder en uddannelse på en revalideringsydelse.
En revalidering er ikke noget der kan prøves som sådan, du skal jo være rask nok til at gennemføre planen på rimeligvis og dette kan du ikke skrive under på, som det ser ud efter dine egne ord.
Inden du starter i din nye praktik, skal du være opmærksom på om du har modtaget en jobplan, og hvad der står i denne omkring formålet og arbejdstiden. Formålet med jobplanen er at præcisere målet med igangsættelsen af tilbuddet. Samt der skal afholdes en samtale med dig, hvor den udarbejdede jobplan skal underskrives af både dig og arbejdsformidlingen henholdsvis kommunen.
1) personens beskæftigelsesmål og planer for tilbud
2) eventuelt aftalte tilbud
3) ansvar for tilmelding til tilbud
4) tidspunkt for påbegyndelse af aftalte tilbud og
5) ansvar og dato for opfølgning
Udarbejdelse af jobplanen er en garantiforskrift. Og en tilsidesættelse af en garantiforskrift er en væsentlig retlig mangel. Hvor en manglende udarbejdelse af jobplanen kan medføre at afgørelsens om tilbud er ugyldig.
Dette er derfor særlig vigtigt for dig, at du får en aftale og gerne på skrift, at du ikke kan arbejde 37 timer pr første dag, og netop i din sag bør arbejdstiden langsomt blive sat op, sådan du gives en mulighed for at sige fra ved det timeantal du magter.
Hvis dit nye praktik sted også kan være en arbejdsevne vurdering på samme tid, kan forløbet måske visitere dig til fleksjob-ordningen eller videre i systemet. Husk under en praktik kan du uden problemer melde dig syg, hvis behovet for dette opstår.
|