Jeg tror at det med at placere ferie før og efter stedet har lukket, der skal man nok kigge på denne:
"Stk. 12. Det er en betingelse for afholdelse af ferie, at personen har indgået aftale med kommunen om feriens placering. Ved placering af ferien skal der tages hensyn til personens øvrige forhold, herunder familiens afholdelse af ferie,
medmindre det i væsentlig grad modvirker den beskæftigelsesindsats, der er iværksat eller planlagt for personen. Kan den pågældende og kommunen ikke blive enige om, hvornår ferien skal afholdes, træffer kommunen afgørelse herom. "
http://www.socialjura.dk/content-sto...ktivlov/#c6589 (§13)
Nu er jeg f.eks. i 13 ugers praktik. (trækker sig over 14 uger, da en af ugerne er efterårsferien, hvor de har lukket).
Hvis jeg placerede 2 uger før efterårsferien, og 2 uger efter, ville der opstå et "hul" i min praktik, på 5 uger.
Det ville i høj grad modvirke beskæftigelsesindsatsen i mit tilfælde.
Og for den sags skyld, nok gøre den arbejdsprøvning ubrugelig.
Så hvis du kommer med det forslag til din kommune, vil de nok sige nej, med nogenlunde den begrundelse.