Hej PerBeer det er ikke 5 uger man har ret til vil jeg lige oplyse dig om, der er forskellige antal dage man har ret til med ledighedsydelse alt efter hvor længe man har været ansat ...
Citat:
Ret til ledighedsydelse under ferie
Personer, der er ansat i fleksjob, har ret til ledighedsydelse under ferie. Personer, der modtager ledighedsydelse, har ret til at få udbetalt ledighedsydelse under ferie.
Retten til ledighedsydelse under ferie gælder for følgende dage og perioder:
1. Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden 1. maj til og med 31. juli i et ferieår, har pågældende ret til 15 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår.
2. Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden 1. august til og med 31. december i et ferieår, har pågældende ret til 10 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår.
3. Er retten til ledighedsydelse opnået, eller er ansættelsen sket i perioden 1. januar til og med 30. april i et ferieår, har pågældende ret til 5 feriedage med ledighedsydelse i det pågældende ferieår og 25 feriedage med ledighedsydelse i de efterfølgende ferieår.
|
Efter det og den tid du har været ansat så burde det være 15 dage du kan få ledighedsydelse til ...
mange kommuner prøver at komme ud af den ved at sige at man ikke kan få ledighedsydelse og henviser til at man skal søge kontanthjælp (som så afslåes fordi man burde have lagt til side til ferien ud af lønnen ) hvis din kommune er en af dem så henvis dem til følgende lovgivning
http://www.fleksjob2.dk/lovgivning/a....htm#516_13418