http://www.mentorinfo.dk/content/view/69/75/lang,da/
Mentor er ikke en professionel ”hjælper”
En mentor er primært en kollega, der synes det kunne være spændende at hjælpe dig til en plads på arbejdsmarkedet. Men at man er mentor med hjertet betyder ikke, at man ikke er det med hovedet og gør sit bedste for at blive bedre til opgaven. De fleste mentorer har fået i hvert fald et 1-dages kursus i at være mentor, og deltager måske i et netværk med andre mentorer, hvor de udveksler erfaringer.
Mentor er ikke socialrådgiver
En arbejdsplads er ikke noget socialkontor, og mentor er derfor heller ikke en socialrådgiver ansat til at hjælpe dig med for eksempel at give råd om, hvilke ekstra ydelser du har ret til. Mentors fokus er på arbejdslivet - på hvordan man passer et job og begår sig på en arbejdsplads. Derfor er der i princippet ikke tid til at løse de problemer, der ikke har med dit arbejdsliv at gøre.
Men grænsen er selvfølgelig hårfin: din mentor ser dig som et helt menneske, der lige som alle andre af og til har problemer i eksempelvis privatlivet - problemer der kan have indflydelse på din arbejdsindsats. Men er de private problemer for mange og for store, så må du gå til den kommunale jobkonsulent.
Mentor er ikke coach
Med mindre din mentor har en ekstra uddannelse som coach, så kan du ikke gå ud fra, at du kan modtage professionel coaching i løbet af perioden. Men hvis du frivilligt indvilger i at lade dig coache, så kan I med udgangspunkt i for eksempel denne hjemmeside prøve at lade jer inspirere af metoden. Men husk det er legalt at takke nej, hvis man ikke har lyst.
Mentor er ikke psykolog
Mentor er ikke uddannet psykolog, det betyder at hvis dine problemer er af en sådan art, at de kræver professionel hjælp, så bør din mentor sende dig videre til eks. en psykolog. Det betyder også, at mentor ikke bør bevæge sig ud i psykologiske analyser og i at lege terapeut. Det kræver sagkundskab og er ikke for amatører. Det betyder ikke, at I ikke sammen kan arbejde med for eksempel at styrke din selvtillid og dit selvværd. Men det er vigtigt, at din mentor kender sine grænser og samtidig accepterer dine.
phhmw.
Vi ved i dag, at sagsbehandlere, koordinerende sagsbehandlere og formanden for kommunens Pensionsnævn også er set tildelt borgere, som deres Mentor.
Har du oplysninger eller erfaringer med Mentorordningen, positive som negative, så lad os samle dem her i denne tråd.
Hilsen Peter
