http://www.ask.dk/da/Om%20Arbejdsska...sudvalget.aspx
Erhvervssygdomsudvalget har to hovedfunktioner:
1) Udvalget vurderer konkrete arbejdsskadesager, hvor en sygdom ikke er omfattet af fortegnelsen over erhvervssygdomme, men hvor der er en sandsynlighed for, at sygdommen skyldes arbejdet.
Erhvervssygdomsudvalget indstiller til Arbejdsskadestyrelsen, om den konkrete sag kan anerkendes som en arbejdsskade.
Formålet et at sikre, at sager om sygdomme der skyldes arbejdet, bliver anerkendt, selvom de ikke står på listen.
I sager om erhvervssygdomme, hvor der er risiko for, at den tilskadekomne dør indenfor meget kort tid, kan udvalgets formand alene vurdere den konkrete sag uden at indkalde hele udvalget til møde.
2) Erhvervssygdomsudvalget skal løbende forhandle med Arbejdsskadestyrelsen om revision af fortegnelsen over erhvervssygdomme.
Det skal sikre, at Erhvervssygdomsfortegnelsen altid tager udgangspunkt i den nyeste forskning.
For at en sygdom kommer på listen over erhvervssygdomme, skal der være medicinsk dokumentation for en sammenhæng mellem sygdommen og arbejdet.
http://www.elmer-adv.dk/depression/
Det er senest fastslået i en dom fra Vestre Landsret og i en dom fra Retten i Viborg.
Begge sager er ført af Elmer & Partnere og handler om anerkendelse af depression som følge af stressbelastninger på arbejdet.
Temaet i sagerne var, om
Arbejdsskadestyrelsen burde have forelagt sagen for Erhvervssygdomsudvalget, inden der blev truffet afgørelse om anerkendelsesspørgsmålet – og dermed om Ankestyrelsen burde have hjemvist sagen til Arbejdsskadestyrelsen med henblik på forelæggelse for Erhvervssygdomsudvalget.
PH
Når du tænker arbejdsskade ser vi igen og igen, at du skal ikke tro men vide og søge dokumentation. En arbejdsskade er et forløb, en kamp om dit fremtidige sociale og økonomiske liv.
https://www.facebook.com/ElmerOgPartnere/
Hilsen Peter
